Hành trình công việc của tôi là một chuỗi dài những trải nghiệm, thử nghiệm và va vấp, nơi mỗi giai đoạn đều để lại dấu ấn riêng và góp phần định hình con người tôi hôm nay.

Từ năm 2010 đến 2015, tôi theo học tại Đại học Vinh. Đây là quãng thời gian đặt nền móng quan trọng nhất. Tôi không chỉ học kiến thức chuyên môn mà còn say mê sáng tạo, tham gia thiết kế mạch điện tử, xây dựng các mạch ứng dụng và lập trình. Những năm tháng này giúp tôi hình thành tư duy kỹ thuật, khả năng phân tích và niềm tin rằng công nghệ có thể tạo ra giá trị thực sự.

Giai đoạn 2015 đến 2016 là thời kỳ của tự do tư duy và khát vọng bứt phá. Tôi theo đuổi những ý tưởng sáng tạo đi trước thời điểm đó khoảng vài năm, dám nghĩ khác, làm khác và thành lập công ty cho riêng mình. Dù cuối cùng thất bại, nhưng đó không phải là sự mất mát vô nghĩa. Thất bại ấy dạy tôi bài học về thực tế kinh doanh, về giới hạn của bản thân và cái giá của sự non trẻ – những điều không trường lớp nào dạy được.

Từ 2017 đến 2019, tôi làm việc tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel. Ở đây, tôi quản lý phần mềm và hệ thống mạng viễn thông cho điện thoại, internet doanh nghiệp và trường học. Tôi được tiếp cận những hệ thống lớn, hiểu sâu hơn về vận hành, bảo mật, những điểm mạnh và cả các lỗ hổng trong hạ tầng công nghệ. Đây là giai đoạn giúp tôi củng cố tư duy hệ thống, tính kỷ luật và góc nhìn thực tế về doanh nghiệp quy mô lớn.

Sau đó, tôi tiếp tục bước sang vai trò nhân viên phân tích mạch điện tử, quay lại với chuyên môn cốt lõi nhưng ở một tầm nhìn chín chắn hơn, kết hợp giữa lý thuyết, kinh nghiệm và thực tiễn.

Đến năm 2023, tôi quyết định rẽ sang một con đường hoàn toàn mới: sang Nhật Bản để tìm kiếm hướng đi khác cho cuộc đời. Bắt đầu lại từ vị trí một công nhân trong công ty Nhật, tôi đối diện với văn hóa mới, kỷ luật khắt khe và những thử thách chưa từng có. Chính tại đây, tôi học được sự kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm, và trưởng thành cả trong suy nghĩ lẫn cách sống.

Nhìn lại, mỗi giai đoạn dù thành công hay thất bại đều là một mảnh ghép cần thiết. Tôi không đi một con đường thẳng, nhưng chính những khúc quanh ấy đã tạo nên bản lĩnh, chiều sâu và giá trị của hành trình này.

私の仕事の歩みは、多くの経験と挑戦、そして失敗を重ねながら成長してきた道のりです。それぞれの時期は異なる意味を持ち、今の私を形づくる大切な要素となっています。

2010年から2015年にかけて、私はヴィン大学で学びました。この期間は、私の人生における最も重要な基礎を築いた時期です。専門知識の習得だけでなく、電子回路の設計や応用回路の開発、プログラミングに積極的に取り組み、創造力と技術的思考力を磨きました。ここで培った経験が、問題を分析し、技術で価値を生み出す姿勢の原点となりました。

2015年から2016年は、自由な発想と挑戦の時期でした。当時としては約5年先を見据えたアイデアを形にしようと、自ら会社を設立しました。結果として事業は失敗に終わりましたが、この経験から、ビジネスの現実、自身の未熟さ、そして挑戦には責任と覚悟が必要であることを学びました。これは教科書では得られない、非常に貴重な学びでした。

2017年から2019年には、ベトテル（Viettel）通信グループに勤務しました。企業や学校向けの電話・インターネット通信ネットワークにおけるソフトウェアおよびシステム管理を担当し、大規模な通信インフラの運用、セキュリティ、強みや課題について深く理解する機会を得ました。この時期に、システム思考、規律、そして大企業の実務に対する現実的な視点が養われました。

その後、電子回路の解析業務に携わり、これまでの知識と経験を活かしながら、より成熟した視点で専門分野に向き合いました。

2023年、私は人生の新たな道を求めて日本へ渡る決断をしました。日本企業で工員として一から働き始め、異文化、厳しい規律、そして多くの困難に直面しました。その中で、忍耐力、責任感、そして人としての成長を強く実感するようになりました。

振り返ると、成功も失敗もすべてが必要な経験でした。決して一直線の道ではありませんでしたが、その回り道こそが、今の私の強さと深みをつくり上げています。

NGƯỜI BIẾT ƠN NHẤT CỦA BẠN TRONG CÔNG VIỆC VÀ ĐỊNH HÌNH VỀ BẠN LÀ AI. NGƯỜI CẢM BẠN PHẢI CẢM ƠN  LÀ AI.

あなたの仕事や人生観に最も影響を与えた、あなたが一番感謝している人は誰ですか。

そして、あなたが感謝すべき人は誰ですか。 NGUYEN VAN QUANG

Đối với tôi, thất bại sau khi ra trường không phải là điều đáng xấu hổ. Đó là một phần của hành trình trưởng thành. Và nếu có ai hỏi tôi: “Bạn có hối hận không?” Tôi sẽ trả lời: Không. Vì nếu không có thất bại đó, tôi sẽ không bao giờ trở thành con người của hôm nay. 

私にとって、卒業後の失敗は恥ずかしいことではありません。

それは成長の過程の一部です。

そして、もし誰かに「後悔していますか？」と聞かれたら、

私はこう答えます。

いいえ。あの失敗がなければ、今の自分にはなれなかったからです。

“Trên hành trình trải nghiệm của thời gian, tôi đã đúc kết cho mình ba điều quý giá, được hình thành từ chính tư duy và góc nhìn của bản thân.” 

時間の経験という旅の中で、私は自分の思考と視点から生まれた三つの大切なことを見いだしました。 NGUYEN VAN QUANG

AI LÀ NGƯỜI BẠN PHẢI BIẾT ƠN

BẠN PHẢI CẢM ƠN NHỮNG AI

BẠN PHẢI LUÔN TƯ DUY HƯỚNG ĐI KHÔNG NGỪNG NGHỈ 

誰 は感謝すべき存在です。

あなたを支え、成長させてくれる誰 に感謝しましょう。

そして、常に前を向いて考え、決して立ち止まらず進み続けましょう 

1. Định hướng + đổi mới liên tục (Vision & Innovation)

“phải biết định hướng và không ngừng phát triển cái mới”

👉 Nhưng cần rõ hơn:

• Định hướng = trả lời 3 câu hỏi:

  • Công ty tồn tại để làm gì?

  • Khách hàng là ai?

  • 5 năm nữa muốn đứng ở đâu?

• Đổi mới không phải làm bừa, mà là:

  • Theo xu hướng thị trường

  • Theo nhu cầu khách hàng

  • Theo công nghệ mới

2. Chọn người + tạo động lực (Leadership & People)

“phải biết chọn người và tạo khát khao làm việc”

👉 Đây là điểm mà 80% công ty thất bại.

Người giỏi chưa chắc phù hợp

Bạn cần:

• Người có năng lực

• Người cùng tư duy

• Người có trách nhiệm

Tạo động lực không chỉ là tiền:

• Tiền → giúp họ sống

• Môi trường → giúp họ gắn bó

• Cơ hội phát triển → giúp họ cống hiến

3. Phân quyền + trách nhiệm rõ ràng (System & Execution)

“đưa trách nhiệm và phân cấp”

👉 Đây là bước biến công ty từ “người làm” → “hệ thống vận hành”

Nguyên tắc:

• Mỗi người:

  • Biết việc của mình

  • Biết chịu trách nhiệm gì

  • Biết ai quản lý mình

Sai lầm phổ biến:

• Ôm việc → công ty không lớn được

• Không phân quyền → nhân viên không trưởng thành

1. ビジョンと継続的なイノベーション（Vision & Innovation）

あなたの考えはとても正しいです。
「会社は方向性を持ち、常に新しいものを生み出し続ける必要がある」

👉 ただし、より明確にする必要があります。

■ ビジョン（方向性）とは、次の3つの質問に答えることです：

• 会社は何のために存在しているのか？

• 顧客は誰なのか？

• 5年後にどの位置にいたいのか？

■ イノベーションは闇雲に行うものではありません：

• 市場のトレンドに基づくこと

• 顧客のニーズに基づくこと

• 新しい技術に基づくこと

2. 人材選びとモチベーションの創出（Leadership & People）

「適切な人材を選び、働く意欲を引き出すことが重要である」

👉 これは、多くの企業（約80％）が失敗するポイントです。

■ 優秀な人材が必ずしも適しているとは限らない

必要なのは：

• 能力のある人材

• 同じ価値観・考え方を持つ人材

• 責任感のある人材

■ モチベーションはお金だけではない

• 給料 → 生活のため

• 環境 → 定着のため

• 成長の機会 → 貢献のため

💡 人が働く理由：

• 給料のために働く人 → いずれ離れる

• 成長の機会のために働く人 → 長く残る

• 信頼や信念のために働く人 → 全力で貢献する

3. 権限委譲と明確な責任（System & Execution）

「責任を明確にし、適切に役割分担・権限委譲を行うこと」

👉 これは、会社を“個人依存”から“仕組みで動く組織”へと変える重要なステップです。

■ 原則：

各メンバーは：

• 自分の業務内容を理解していること

• 自分の責任範囲を明確にしていること

• 誰に報告・相談すべきかを把握していること

■ よくある失敗：

• 業務を抱え込みすぎる → 会社は成長できない

• 権限委譲をしない → 人材が育たない

💡 強い会社とは：

• 上司がすべてをやる必要はない

• それでも組織全体がスムーズに機能している

1. Vision (Tầm nhìn)

→ Đi đâu

2. People (Con người)

→ Ai đi cùng

3. System (Hệ thống)

→ Đi như thế nào

4. Culture (Văn hoá)

→ Đi với tinh thần gì

Công ty mạnh = Định hướng đúng + Người đúng + Hệ thống đúng + Văn hoá đúng 

HÀNH TRÌNH CỦA TUỔI TRẺ, NƠI TẠO DỰNG KIẾN THỨC TƯƠNG LAI VÀ HÀNH TRÌNH KHAI MỞ NHỮNG ĐAM MÊ

若さの旅路 ― 未来の知識を築き、情熱を切り開く道 

Trong môi trường đại học, chúng ta được tiếp cận với nhiều lĩnh vực kiến thức mới, được học hỏi từ thầy cô, bạn bè và cả từ những trải nghiệm thực tế. Mỗi bài học, mỗi dự án, mỗi lần thất bại hay thành công đều góp phần giúp chúng ta trưởng thành hơn. Kiến thức tích lũy trong những năm tháng này chính là hành trang quan trọng cho con đường sự nghiệp sau này.

Bên cạnh đó, đại học cũng là nơi mở ra những đam mê. Có người tìm thấy ước mơ nghề nghiệp của mình, có người khám phá ra khả năng mà trước đây bản thân chưa từng biết đến. Những câu lạc bộ, hoạt động ngoại khóa, những cuộc gặp gỡ với nhiều con người khác nhau giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và về thế giới xung quanh.

Hành trình đại học không phải lúc nào cũng dễ dàng. Sẽ có những lúc mệt mỏi, áp lực, thậm chí là thất bại. Nhưng chính những khó khăn đó lại dạy chúng ta cách kiên trì, cách đứng lên và tiếp tục bước đi. Nhờ vậy, chúng ta không chỉ học được kiến thức mà còn học được cách sống và cách đối mặt với cuộc đời.

Vì thế, đại học không chỉ là một giai đoạn học tập, mà còn là hành trình của tuổi trẻ – nơi xây dựng kiến thức cho tương lai và nơi khơi mở những đam mê để mỗi người tìm thấy con đường của riêng mình.

若い頃は人生の中で最も美しい時間であり、大学時代はその中でも特別な旅です。大学は単に本から知識を学ぶ場所ではなく、自分の未来の基盤を築き始める場所でもあります。

大学という環境の中で、私たちは多くの新しい知識に触れ、先生や友人、そしてさまざまな経験から学ぶことができます。一つ一つの授業、プロジェクト、成功や失敗のすべてが、私たちを少しずつ成長させてくれます。ここで積み重ねた知識は、将来の人生や仕事へ進むための大切な力になります。

また、大学は自分の情熱や夢を見つける場所でもあります。将来の仕事の夢を見つける人もいれば、今まで知らなかった自分の可能性に気づく人もいます。クラブ活動やさまざまな活動、人との出会いを通して、私たちは自分自身や世界をより深く理解するようになります。

大学生活の道は、いつも簡単とは限りません。疲れやプレッシャーを感じることもあり、時には失敗することもあります。しかし、その困難こそが、あきらめずに前へ進む強さを教えてくれます。

だからこそ、大学はただ勉強する時間ではなく、若さの旅でもあります。未来の知識を築き、自分の情熱を見つけ、自分だけの道を歩き始める大切な時間なのです。